障害者が働くときに悩むのは「障害者雇用」と「一般雇用」のどっちで働くかだ。
SNSで実際に障害者を対象にどっちで働いているかアンケートを取った結果がこれだ。
これを見る限り働き方は「障害者雇用」が大半だが一定数で「一般雇用」で働いていると分かる。
ただし障害者が一般雇用で働くということは健常者と同じように働くことになるので人によってはハードルが高いのは間違いない。
今回は障害者が一般就労することについて掘り下げていく。
| サービス名 | 公式サイト | 特徴 |
|---|---|---|
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障害者が一般就労で働く理由
そもそもなぜ障害者は障害者雇用ではなく一般雇用を選ぶのか？
障害者が一般雇用を選ぶ理由は2つある。
①障害者雇用だと求人がない
②満足できる給料がほしい
１つ目の求人がない問題は大きく分けて「障害者雇用求人はあるけど希望する条件ではない」「住んでいる地域に障害者雇用求人が全くない」といった状況と想像できる。
このあたりは一般雇用に比べて障害者雇用を導入している企業が少ないので仕方ないだろう。
２つ目の「満足できる給料がほしい」だが、障害者雇用が一般雇用に比べて給料が安い傾向にあるのが背景だ。
ただこの点については障害者雇用でも一般雇用と比べても遜色ない給料がもらえる求人はある。
障害者向けの転職エージェントを使い条件を伝えると求人探しから実際の就職活動をサポートしてくれるので気軽に求人を見るだけのもありだ。
フルタイム勤務から短時間労働など幅広い求人を扱っている。
障害者に一般就労が難しい理由
次に障害者が一般雇用で働くのが難しいと言われる理由だが、これは一般雇用だと病気に対する配慮がないからだ。
人によっては健常者と同じレベルで働いても支障がない人もいるが、なかなか健常者と同じように働けない人もいる。
デメリットを理解して一般就労を目指す
ここまで障害者が一般雇用について話してきたが個人的にはデメリットを理解したうえでなら一般雇用で働くのも方法の１つだと思う。
やっぱり障害者雇用で働きたい
「やっぱり障害者雇用で働きたい」という声もあるだろう。
過去の私がそうだ。
一般雇用も考えたが健常者と同じように働くのが難しい点から仮に内定をもらっても長続きしないだろうと考えた。
だから障害者雇用で働きたいと思い、あらゆる障害者向け就職サービスを使った。
過去の私と同じようにやっぱり障害者雇用で働きたいと考えている人がいるなら、死に物狂いで障害者雇用の内定を勝ち取るのもありだ。
そういう人はまずダメ元でも障害者向け転職エージェントを使って
ここに代表的な障害者向け就職エージェントを紹介しておくので利用したことがないサービスがあれば試してみることを考えてみて。
| サービス名 | 公式サイト | 特徴 |
|---|---|---|
障害者雇用バンク | 求人をみる | 多数の大手求人＋ハローワーク求人の掲載 カウンセラーのWeb面談によるリモート就職サポート 非面1接対策、履歴書添削、就職後のフォローなどがスマホだけで可能 |
かべなし求人ナビ | 求人をみる | 全国的な障害者雇用求人を扱う 短時間勤務の求人がある 就労移行支援事業所/就労継続支援(A型/B型)も探せる 無料で利用できる キャリアアドバイザーが求人探しから内定までサポートしてくれる |
LITALICO仕事ナビ | 求人をみる | 求人数は約4000件と豊富 在宅求人や正社員求人など様々な求人を扱う 障害者雇用求人だけでなく就労支援事業所も探せる 就労支援事業所「LITALICOワークス」を運営している |
エージェントサーナ | 求人をみる | 転職後の職場定着率99.5％を誇る転職実績をもつ 運営歴は30年以上と老舗の就職エージェント 公式サイト内には転職経験談が豊富に掲載されている |
ランスタッド | 求人をみる | ハイクラス求人が多く高年収を狙いたい人におすすめ 精神障害者保健福祉手帳所持者には精神保健福祉士法に基づいた専門的な就労支援サービスを提供 |
どれも利用自体は無料だから求人を見るといった情報収集だけでもいいと思う。
もちろん余力があればエージェントに相談してみよう。
障害者雇用と一般雇用のどちらを選ぶかは本人次第
ここまで一般雇用で働くのが難しい理由を話してきたけど結局は本人次第。
病気に対する配慮を優先するか、健常者と同じように扱われるけど給料や職種のために一般雇用を選ぶかはどちらが間違いではない。
つまり自分に合った働き方をすればいいと考えている。
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