- 「発達障害者に工場が向いている」って聞くけど本当なのか？
- 工場勤務をしているけど向いているとは思えない。
「発達障害者に工場が向いている」って言葉がありますが本当に向いていると思いますか？
この記事では工場勤務を考えている、すでに工場勤務をしている発達障害者に向けて「発達障害者に本当に工場勤務が向いているか？理由と対策」を解説します。
これまで300名以上の障害者の相談にのってきた私が解説します。
この記事を読めば、発達障害者に本当に工場勤務が向いているかが分かります。
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発達障害者に工場が向いていると言われる理由
「発達障害者に工場勤務が向いている」と言われる理由には、作業がマニュアル化した単純作業であること、周囲とのコミュニケーションをあまり取る必要がないことの2点が挙げられます。
発達障害とはASD（自閉症スペクトラム）、ADHD（注意欠陥・多動性障害）、LD（学習障害）の3つに分類される障害です。
こだわりが強く曖昧な表現が苦手な発達障害者には、指示やルールが明確でマニュアルがきちんとある仕事が働きやすいのです。
工場作業は、基本的に毎日狂いなく同じ作業を繰り返し、表情や意図を読み取る必要のない機械相手のため、発達障害者に最適な職場と思われます。
ここからは工場作業の実際の内容を見ていきます。
マニュアル化された単純作業が多い
工場勤務には、基本的にマニュアル化された単純作業が多くあります。
工場作業ではあらかじめルールや手順が決まっているので、「ちょっと多め」など曖昧な指示はなく、毎日きちんと同じ作業ができることが求められます。
特に発達障害者の中でもASD（自閉症スペクトラム）の人は、こだわりが強い反面1つのことに抜群の集中力を発揮するため、マニュアル化された単純作業に向いています。
一般雇用者に比べ、ひたすら同じ作業でも高い集中力や注意力を保つことができる特性を持つ発達障害者には、工場作業が適していると言えます。
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周りとのコミュニケーションが最小限
工場勤務は、周りとのコミュニケーションを最小限にし働くことができます。
常に機械相手の工場作業は同僚と挨拶をかわす程度でよく、基本的に他人との会話がほとんど必要ありません。
また同僚自身は発達障害がなくても、あまり周囲とコミュニケーションを図りたくないため、あえて工場勤務しているという人も多くいます。
それに比べて事務職はコミュニケーションが必須のため、人間関係で苦労する可能性が大いにあります。
つまり工場作業は、発達障害者が苦手な周囲とのコミュニケーションが最低限でよく、周りからも干渉されない可能性が高いため、発達障害者に向いている仕事といわれるのです。
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人によっては発達障害者でも工場が向いていない理由
ただし、人によっては発達障害者でも工場勤務が向いていない場合があります。
自身の発達障害の特性を見極めてから応募しないと、工場勤務がとてもつらくなってしまう可能性が考えられるのです。
工場勤務＝全員の発達障害者に向いているわけではなく、作業内容によって向いていない場合をここから解説します。
以下の特性が思い当たる人は、工場への就活についてもう一度よく考えてみることをおすすめします。
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マニュアルがあっても不注意が原因でミスをする
工場作業にマニュアルがあっても、不注意が原因でミスをする可能性があります。
「規則正しいマニュアルで同じ作業を繰り返す＝機械を止めるミスは許されない」ことが、工場作業の鉄則です。
特にADHD（注意欠陥・多動性障害）の特性がある人は、マニュアルに沿って毎日同じことができても注意不足でミスをしてしまい、焦ってさらにミスを重ねるなど工場勤務がつらくなる場合が考えられます。。
集中力が続かない
集中力が続かない発達障害者にも工場作業は不向きです。
作業中に集中力が続かずあれもこれもと他のことが気になってしまうと、作業への注意力が落ち、ミスをしてしまいます。
また1日中同じことをする工場作業は、他の職種に比べてもより高い集中力が必要です。
集中力が続かない、途切れやすい特性のある発達障害者には、工場勤務は難しいと言えます。
工場勤務以外で発達障害者におすすめの仕事
工場勤務以外でも発達障害者におすすめできる仕事があります。
それは、清掃業とエンジニアです。
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清掃業
清掃業は基本的にルーティーン化された作業で、単純な内容の繰り返しのため発達障害者に向いています。
また周囲とのコミュニケーションも必要なく、きれいにすることが目的のため仕事内容もわかりやすく、作業後には目に見えて達成感を得られるメリットもあります。
常に決められた場所で急なトラブルも工場作業に比べ少なく、予測可能な仕事内容の清掃業はストレスも少ないので、さまざまな特性を持つ発達障害者に向いています。
エンジニア
発達障害者は、専門知識と集中力が必要なエンジニアにも向いています。
発達障害者はこだわりが強い分、特定の分野や領域に対し一般の人に比べて高い専門知識を持つ人がいます。
またエンジニアは問題解決のために、規則性のある手順で行うルーティーン作業が不可欠で、作業も個別の専門分野に分けられていることが多いため、自分の専門分野に特化して仕事ができるメリットがあります。
以上の理由から、エンジニアは発達障害の特性に合い、発達障害者の仕事としておすすめと言えます。
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