【専門家監修】発達障害者は障害者雇用だと生活できない理由と対処法を徹底解説

障害者雇用で働いているけど給料に対して悩んでいませんか？

この記事では仕事に悩む発達障害者に向けて「障害者雇用だと生活できない理由と対処法」を解説します。

この記事を読めば、障害者雇用でも十分に生活できる方法が分かります。

発達障害者が障害者雇用で働くと生活できない？

発達障害者の雇用には一般雇用枠と障害者雇用枠があります。発達障害者が障害者雇用枠で働くと一般雇用枠に比べて労働時間が短く給料が安い、また不安な雇用形態が多いため、生活困難になってしまう可能性があります。

障害者雇用は一般雇用に比べて給料が安い

発達障害者が障害者雇用で働くと一般雇用に比べて給料が安い傾向にあるのが現状です。発達障害者が精神障害者保健福祉手帳を取得できる場合は、障害者枠での雇用が可能です。障害者枠には一人ひとりの障害特性などに応じ勤務日数や時間、休憩の取り方、業務内容といったあらゆる部分に対して障害者にとって働きやすいような配慮を受けることができます。しかしその分、給与体制は基本給が低く昇給がなかったり、一般雇用と比べ給料が安いため生活していくことが難しいといった状況があります。

契約社員や派遣社員といった不安な雇用形態が多い

平成30年度障害者雇用実態調査によると就労している大多数の障害者は非正規雇用や派遣社員といった不安定な雇用形態であると報告されています。企業側の障害者を雇用する際の課題は身体障害者、知的障害者、精神障害者、発達障害者ともに、「会社内に適当な仕事があるか」が最も多い回答でした。企業側は「障害者雇用支援設備・施設・機器の設置のための助成・援助」や「具体的な労働条件、職務内容、環境整備などが相談できる窓口の設置」を今後に整えていくべき取組みであると報告しています。企業側の障害者の受け入れ体制には課題も多く、現時点では不安定な雇用形態が多い事が現状です。

労働時間が短く稼げない

平成30年度障害者雇用実態調査によると、通常（週30時間以上）就労する発達障害者は59.8％であり、就労している発達障害者の約4割は短時間勤務を利用しています。また発達障害者の平均賃金は12万7千円と報告されています。労働時間が短い分、一般雇用と比べると稼ぐことが難しいため、発達障害者が障害者雇用枠で働くと生活が難しい傾向にあります。

障害者が年収の高く働く方法　

障害者が年収を上げて働く方法は一般雇用で働く、大手企業の障害者枠で働く、副業するといった方法があります。

健常者と同じく一般雇用で働く

障害者の年収をあげる方法として健常者と同じく一般雇用で働く方法があります。一般雇用枠は選べる職種や求人数が多く、選択肢が多岐にわたります。自分の特性に合った求人を探しましょう。

応募する上で大切なことは障害が仕事にどう影響するのかということです。一般枠で応募している他の応募者と同等の成果を出す事ができるのなら、十分採用される可能性があります。一般枠で働くためには多数派社会の中で生きていくため、多少のストレスを受け入れることや、社会へ最低限の適応をしていかなければいけません。配慮やサポートが必要な場合は、自ら理解を求める努力も必要です。しかし自分に合った職場環境を見つけることができたら健常者と同じ条件で働くことができるのです。昇給していくことで年収アップを目指せます。

大手企業の障害者枠で働く

大手企業の障害者枠で働く方法もあります。

厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」より、従業員規模が大きい企業ほど平均年収が高く、従業員1000人以上の大企業と99人以下の小企業では、全体の平均年収に150万円以上差があることが報告されています。大手企業の障害者枠で働くことにより収入アップを目指せます。

また大手企業ならではの充実した教育研修制度や福利厚生等も利用することができます。

副業する

副業も方法の一つです。最近は気軽に副業できる環境が整っています。パソコンやスマホさえ使えれば稼げる副業も多いので、障害者枠の給料だけでは生活が難しい場合にぴったりです。副業は自宅に居ながら自分のペースで働けるということがメリットです。内職、データ入力や事務作業、動画編集等様々な副業があり、隙間時間を利用して稼ぐことができるのでおすすめです。ただし雇用先が副業を許可しているかどうか就業規則等で必ず確認してください。

高待遇の求人を見つけるには転職エージェントを使う

高待遇の求人を見つけるには転職エージェントを使うのがおすすめです。障害者向け転職エージェントでは大手企業をはじめ、障がい者採用に積極的な優良企業の情報をたくさんチェックすることができます。業種・職種・地域・障がい内容などさまざまな角度から求人情報を明確に知ることができるのでスムーズに就職活動をすることができます。また、

転職エージェントを使うと自分に合った企業に応募することができるので、ぐんと採用されやすくなります。書類選考や面接対策を専属アドバイザーがしてくれるので安心して就職活動をすることができます。アドバイザーが一人ひとりに最適な方法や環境を一緒に考えてくれるので、あなたの可能性を大きく広げてくれるでしょう。障がいを理由にキャリアを諦める必要はありません。活躍できる場がたくさんあります。チェックしてみてあなたにあった職場環境を見つけましょう。

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